공휴일과 같이 쉬는날에 대부분의 직장인들이 쉬지만 그럼에도 출근을 해야할 경우가 있습니다. 이럴 땐 추가 수당을 받아야하는데 어떻게 계산을 하는지 헷갈려 하시는 분들이 있으실텐데요. 휴일 수당 계산기 하는법은 아래에서 쉽게 해보실 수 있습니다.
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휴일 수당 계산 방식
1. 정상적으로 쉬면
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하루치 임금 (100%) 지급
유급휴일이니까 안 나가도 돈 받음
2. 출근해서 8시간 일하면
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유급휴일 수당: 100%
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휴일근로 수당: 추가 50%
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총 150% 추가, 즉 총 250% (2.5배)
예시) 시급이 1만 원이라면
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8시간 근무 시
= 8시간 × 1만 원 × 2.5배 = 20만 원
3. 8시간 초과 시(연장근로)
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연장근로는 **통상임금의 200%**까지 받을 수 있음 (기본 + 휴일수당 + 연장수당)
휴일 수당 계산 요약
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출근하면 통상임금의 2.5배까지 수당 받을 수 있음
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정확한 계산은 회사의 급여체계나 단체협약, 근로계약서에 따라 다소 차이 있을 수 있음
- 계산은 노동OK 에서 간편하게 해보실 수 있음